HABLAR EN PUBLICO

¿Cómo se aprende a hablar en público?
¿Qué es lo que frena a una persona a hacerlo? 

Aunque este tema lo trataremos más extensamente en el libro que sobre gerencia estamos
preparando, vamos a exponer aquí algunas pautas que puedan resultar de utilidad.  Este es un tema que siempre ha preocupado a muchas personas y, también, a muchos directivos y gerentes de empresa. Aunque el tema afecta en multitud de ámbitos de la vida social y profesional, aquí nos vamos a centrar en el hablar en público en reuniones, charlas, conferencias, visitas a clientes o proveedores y todas aquellas ocasiones en que se está en el terreno propio de las actividades profesionales y empresariales. Dejamos fuera, por tanto, las ocasiones que la vida de sociedad presenta con frecuencia en reuniones o encuentros de amigos y   conocidos o en el ámbito estudiantil, como alumno en centros de enseñanza.

LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA (II)

LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA (i)

Amplio reportaje sobre la comunicación entre las personas que integran el personal de una empresa La comunicación permanente entre las personas que integran el personal de una empresa es básica para el éxito de ésta. Sin comunicación no es posible ir todos en una misma dirección. Atrás quedan tiempos en que, ignorándose este aspecto, se funcionó con frecuencia en esquemas de “ordeno y mando” exclusivamente. Pero, incluso con esta forma de dirigir, sin una buena comunicación vertical y hacia abajo no se obtendrían resultados positivos. Hoy en día se atiende a criterios de másparticipación e integración de todos en la empresa. Todos vamos en el mismo barco. Se requiere un capitán, unos oficiales y una marinería. Toda empresa, para una buena gestión, ha de funcionar con planes y objetivos a lograr. Aplicará, después, todos los recursos humanos, materiales y económicos necesarios para conseguir alcanzar esos objetivos fijados. Por tanto, la comunicación interna es imprescindible para que todo el personal de la empresa, al nivel que sea necesario, conozca cuales son esos planes, esos objetivos a alcanzar y su grado de participación y esfuerzo en esa tarea.